Vacatures

JD is de meest toonaangevende detailhandelaar in modieuze sport- en casual kleding en sneakers in het Verenigd Koninkrijk en Ierland. JD combineert wereldwijd erkende merken zoals Nike en adidas met sterke eigen merken zoals Supply & Demand, McKenzie, Carbrini en Pink Soda Sport.

JD dringt nu ook dieper door in de Europese markt, met winkels in Nederland, Frankrijk, Duitsland, Spanje, Italië, België, Denemarken & Zweden. De stap naar Azië is ook gezet met een eerste winkel in Maleisië. De onderneming maakt onderdeel uit van de JD Sports Fashion PLC en kan rekenen op alle sterkte en ondersteuning die een vooraanstaande modegroep als deze te bieden heeft.

JD groeit, en is voortdurend op zoek naar individuen met passie en gedrevenheid met de volgende vaardigheden en motivatie; hardwerkende mensen die voortdurend streven naar perfectie. De ontplooiingsmogelijkheden hier zijn uitzonderlijk. Als je de juiste troeven in huis hebt, is JD Sports de ideale plaats om een prachtige carrière op te bouwen.

JOB

Définition de poste

Animateur département/ Floor manager

Location

Bruxelles
BESCHRIJVING

Relais entre l’équipe manager et l’équipe vente, il assure la gestion de son département au sein du magasin. Il est garant de la bonne application de la politique commerciale du groupe et de la qualité de l’accueil client. Il anime son équipe de vente sur son département en vue d’atteindre les objectifs définis par le groupe. Il assure sa mission sous le contrôle de l’adjoint de magasin ou responsable/directeur de Magasin.

Les missions essentielles sont les suivantes :

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Animation d’équipe
- Il anime son équipe de vente, participe au recrutement et à la formation du personnel Il fédère et motive l’équipe vente par son dynamisme et son exemplarité au quotidien. Interlocuteur privilégié de l’équipe vente, il communique chaque jour à l’équipe les résultats de la veille et les objectifs à réaliser (journaliers et mensuels). Il contrôle l’exécution des tâches déléguées à l’équipe sur son département.
Commerce
- Il contribue au développement des performances de son département et à l’atteinte du chiffre d’affaires en vue de faire progresser celui-ci : exemplaire, il optimise les ventes, contrôle et garantit la qualité de l’accueil, du service client et de la tenue du magasin. Il analyse quotidiennement les résultats de sa surface de vente afin d’atteindre les objectifs fixés et auxquels cas prendre les mesures correctives qui s’imposent par la mise en place rapide d’actions. Il applique et contrôle le respect de la politique commerciale, de l’affichage des prix,... en magasin. Il assure la mise en place des campagnes marketing sur son département et la bonne application de la stratégie commerciale de l’entreprise (évenements, campagnes promotionnelles, soldes).
Gestion du magasin
- • Il rend compte de l’activité sur son département et communique auprès du directeur magasin sur les résultats.
- • l fait preuve de force de proposition dans la mise en place d’actions visant au développement du chiffre d’affaires.
- • Il assure la gestion du stock et le suivi des livraisons.
- • Il veille au respect de la réglementation en termes de sécurité des personnes et des biens.
- • Il est garant du respect des règles de merchandising sur son département.
- Envoyer votre candidature à : Jdbelgium.jobs@jdplc.com
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JOB

Définition de poste

Animateur département/ Floor manager

Location

Mons
BESCHRIJVING

Relais entre l’équipe manager et l’équipe vente, il assure la gestion de son département au sein du magasin. Il est garant de la bonne application de la politique commerciale du groupe et de la qualité de l’accueil client. Il anime son équipe de vente sur son département en vue d’atteindre les objectifs définis par le groupe. Il assure sa mission sous le contrôle de l’adjoint de magasin ou responsable/directeur de Magasin.
Les missions essentielles sont les suivantes :

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Animation d’équipe
- Il anime son équipe de vente, participe au recrutement et à la formation du personnel Il fédère et motive l’équipe vente par son dynamisme et son exemplarité au quotidien. Interlocuteur privilégié de l’équipe vente, il communique chaque jour à l’équipe les résultats de la veille et les objectifs à réaliser (journaliers et mensuels). Il contrôle l’exécution des tâches déléguées à l’équipe sur son département.
Commerce
The candidate we are looking for:
- Il contribue au développement des performances de son département et à l’atteinte du chiffre d’affaires en vue de faire progresser celui-ci : exemplaire, il optimise les ventes, contrôle et garantit la qualité de l’accueil, du service client et de la tenue du magasin. Il analyse quotidiennement les résultats de sa surface de vente afin d’atteindre les objectifs fixés et auxquels cas prendre les mesures correctives qui s’imposent par la mise en place rapide d’actions. Il applique et contrôle le respect de la politique commerciale, de l’affichage des prix,... en magasin. Il assure la mise en place des campagnes marketing sur son département et la bonne application de la stratégie commerciale de l’entreprise (évenements, campagnes promotionnelles, soldes).
Gestion du magasin
- Véritable soutien de l’équipe manager, il apporte quotidiennement son aide à ce dernier dans la gestion du magasin :
- • Il rend compte de l’activité sur son département et communique auprès du directeur magasin sur les résultats.
- • Il fait preuve de force de proposition dans la mise en place d’actions visant au développement du chiffre d’affaires.
- • Il assure la gestion du stock et le suivi des livraisons.
- • Il veille au respect de la réglementation en termes de sécurité des personnes et des biens.
- • Il est garant du respect des règles de merchandising sur son département.
- Envoyer votre candidature à : Jdbelgium.jobs@jdplc.com
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JOB

Définition de poste

Directeur De Magasin

Location

Bruxelles
BESCHRIJVING

Animateur d’équipe et exemplaire dans la vente, il est garant du service client, de la formation de ses collaborateurs, de l’animation des ventes et de la gestion du magasin et des stocks. Il développe le chiffre d’affaires du magasin dans le respect de la dynamique commerciale de la société afin d’atteindre les objectifs définis pas la Direction des Ventes. Il assure sa mission sous le contrôle du Directeur de Région.

Dans son métier, il intervient dans les domaines suivants :

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Le management
- • Il communique à son équipe les résultats du magasin et les informations société.
- • Exemplaire, il est un animateur pour son équipe. Il adapte l’organisation du travail en magasin dans un souci de bon fonctionnement (plannings).
- •Il est responsable de la bonne intégration des nouveaux collaborateurs ainsi que de la formation de son équipe.
- • Il contrôle la bonne réalisation des missions déléguées aux vendeurs.
- • Il évalue ses collaborateurs chaque année afin de les faire progresser.
- • Il est garant de l’adéquation totale de la tenue des vendeurs avec la politique de l’entreprise (cf contrat de travail et notes du service Ventes) .
La gestion et les procédures administratives
- • Il est responsable de son stock en magasin (aspects quantitatifs et qualitatifs).
- • Il organise l’inventaire de son magasin et il est responsable de sa bonne réalisation ainsi que des résultats. Il est force de proposition des actions mises en œuvre pour agir contre la démarque..
- • Il maîtrise les indicateurs de gestion : chiffre d’affaires mensuel à réaliser et annuels, Frais de personnel, Taux de service et accessoires, Marge, Démarque, Indice de vente et rotation de stock.
- • Il gère le compte d’exploitation de son magasin et est force de propositions dans l’optimisation de ses frais influençables (frais de personnel...)
- • Il gère les commandes de produits consommables.
- • Il est garant des procédures administratives, des remises en banque, des infos paie, du remplissage du cahier de caisse et de l’agenda.
- • Il est responsable du fonds de caisse.
- • Il est responsable de la sécurité des biens et des personnes, et veille au bon état des affichages légaux et à la réalisation des visites médicales.
- • Il est responsable du badge générique, des clefs du magasin et des boîtes de remise en banque.
Le commerce
- • Il garantit la qualité de l’accueil, du service client et de la tenue du magasin.
- • Il applique la politique commerciale, l’affichage des prix, des fiches techniques, ... en magasin.
- • Il est le seul responsable de son badge « Vente » et le seul à l’utiliser.
- Envoyer votre candidature à : Jdbelgium.jobs@jdplc.com
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JOB

Définition de poste

Directeur De Magasin

Location

Mons
BESCHRIJVING

Animateur d’équipe et exemplaire dans la vente, il est garant du service client, de la formation de ses collaborateurs, de l’animation des ventes et de la gestion du magasin et des stocks. Il développe le chiffre d’affaires du magasin dans le respect de la dynamique commerciale de la société afin d’atteindre les objectifs définis pas la Direction des Ventes. Il assure sa mission sous le contrôle du Directeur de Région.

Dans son métier, il intervient dans les domaines suivants :

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Le management
- • Il communique à son équipe les résultats du magasin et les informations société.
- • Exemplaire, il est un animateur pour son équipe. Il adapte l’organisation du travail en magasin dans un souci de bon fonctionnement (plannings).
- •Il est responsable de la bonne intégration des nouveaux collaborateurs ainsi que de la formation de son équipe.
- • Il contrôle la bonne réalisation des missions déléguées aux vendeurs.
- • Il évalue ses collaborateurs chaque année afin de les faire progresser.
- • Il est garant de l’adéquation totale de la tenue des vendeurs avec la politique de l’entreprise (cf contrat de travail et notes du service Ventes) .
La gestion et les procédures administratives
- • Il est responsable de son stock en magasin (aspects quantitatifs et qualitatifs).
- • Il organise l’inventaire de son magasin et il est responsable de sa bonne réalisation ainsi que des résultats. Il est force de proposition des actions mises en œuvre pour agir contre la démarque..
- • Il maîtrise les indicateurs de gestion : chiffre d’affaires mensuel à réaliser et annuels, Frais de personnel, Taux de service et accessoires, Marge, Démarque, Indice de vente et rotation de stock.
- • Il gère le compte d’exploitation de son magasin et est force de propositions dans l’optimisation de ses frais influençables (frais de personnel...)
- • Il gère les commandes de produits consommables.
- • Il est garant des procédures administratives, des remises en banque, des infos paie, du remplissage du cahier de caisse et de l’agenda.
- • Il est responsable du fonds de caisse.
- • Il est responsable de la sécurité des biens et des personnes, et veille au bon état des affichages légaux et à la réalisation des visites médicales.
- • Il est responsable du badge générique, des clefs du magasin et des boîtes de remise en banque.
Le commerce
- • Il garantit la qualité de l’accueil, du service client et de la tenue du magasin.
- • - Il applique la politique commerciale, l’affichage des prix, des fiches techniques, ... en magasin.
- • Il est le seul responsable de son badge « Vente » et le seul à l’utiliser.
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JOB

Position

Conseillers de vente à temps plein / mi-temps

Location

Bruxelles
BESCHRIJVING

Pour notre magasin Flagship JD Sports sera bientôt ouvert à Bruxelles, nous recherchons Conseillers de vente à temps plein / mi-temps. JD est en pleins croissance et toujours à la recherche de collègues ambitieux et motivés. Êtes-vous prêt à être déployé avec souplesse, nous pourrions avoir une fonctionnalité intéressante pour vous.

Objectif de l'emploi:
Pouvoir assurer une efficacité optimale magasin JD Sports, la vente de nos produits au client.

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Principaux résultats
- • Réaliser un résultat d'exploitation optimale en conformité avec des objectifs enrichissantes
- • Offrir un service de haute qualité envers le client
- • Travailler ensemble pour garder la boutique propre et bien ranger.
Profil
Nous recherchons des conseillés de vente::
- • Avoir une passion pour la mode,les baskets et sport
- • Comprendre le client sait en posant les bonnes questions
- • A un oeil pour le détail
- • Esprit d’équipe dans le travail.
- • Etre organisée et bien se comporte dans la structure de travail
Les compétences de base:
- • Avoir des Compétences commerciales
- • Avoir des Compétences de communication
- • Teamplayer
- • Savoir être Productive
- • Initiatiefrijk
- • Savoir prendre des Initiatives
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JOB

Positie

Management Opportunities

Locatie

Brussel
BESCHRIJVING

JD is aan het groeien en continu op zoek naar ambitieuse en gemotiveerde collega’s. Deze vacature geldt voor meerdere functies, namelijk Supervisor tot aan Storemanager.Ben jij op zoek naar een nieuwe management uitdaging en ben jij bereid om flexibel ingezet te worden, dan hebben wij wellicht een mooie functie voor jou.

Doel van de functie:

Het zorgdragen voor een optimaal renderende JD Sports store, door de verkoop van onze procuct aan de klant.

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Belangrijkste eindresultaten:
- Realiseren van een optimaal omzetresultaat conform de gestelde targets en richtlijnen.
- Verantwoordelijk voor de uitvoering van een goede en correcte winkelpresentatie (Visual Merchandising) conform de richtlijnen.
- Draagt zorg voor een optimale personeelsbezettingsgraad.
- (Mede) verantwoordelijk voor een optimale ontvangst van onze klanten.
- (Mede) verantwoordelijk voor een optimale ontvangst, opslag en verzending van goederen.
- (Mede) verantwoordelijk voor een correcte filiaaladministratie.
- (Mede) verantwoordelijk voor het aansturen, motiveren en begeleiden/trainen van de directe collega’s in het filiaal.
Profiel:
De manager die wij zoeken:
- Is zich bewust van de “voorbeeldfunctie” die hij/zij heeft in het filiaal en heeft oog voor zowel strategische richtlijnen als voor kleine details.
- Is mede verantwoordelijk voor alles wat het rendement van de store beïnvloed.
- Is mede verantwoordelijk voor het opleiden, motiveren, enthousiasmeren en informeren van zijn/haar collega’s zodat deze zich zo goed mogelijk kunnen ontwikkelen.
- Heeft geen 9 tot 5 mentaliteit.
- Heeft een proactieve instelling en komt met voorstellen op het gebied van rendement en verbetering van zijn/haar filiaal.
- Vindt het een uitdaging om gestelde doelen te realiseren en beschikt over kwaliteiten als leiderschap, klant -en servicegerichtheid en goede commerciële vaardigheden.
- Heeft een goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift.
- Alle communicatie vanuit het hoofdkantoor is in het Engels.
- Leidinggeven
- Commercieel vaardig.
- Stressbestendig.
- Proactief.
- Initiatiefrijk
- Communicatief vaardig.
- Envoyer votre candidature à : Jdbelgium.jobs@jdplc.com
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JOB

Positie

Fulltime/Parttime Sales Advisor

Locatie

Brussel
BESCHRIJVING

Voor onze nieuw te openen store in Alkmaar zijn wij op zoek naar Sales Advisors. JD is aan het groeien en continu op zoek naar ambitieuse en gemotiveerde collega’s

Doel van de functie:
Het zorgdragen voor een optimaal renderende JD Sports store, door de verkoop van onze procuct aan de klant.

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Belangrijkste eindresultaten:
- Realiseren van een optimaal omzetresultaat conform de gestelde targets en richtlijnen.
- Verlenen van hoge service richting klanten
- Actief meewerken aan het schoon en netjes houden van de store.
Profiel:
De Sales Advisor die wij zoeken:
- Heeft passie voor sportsfashion en sneakers.
- Begrijpt de klant en weet daar goed op in te spelen door het stellen van de juiste vragen.
- Heeft oog voor detail.
- Is sterk in het werken in teamverband.
- Is georganiseerd en presteert goed door gestructureerd te werken.
Kern competenties:
- Commercieel vaardig
- Teamplayer
- Proactief
- Initiatiefrijk
- Communicatief vaardig
- Envoyer votre candidature à : Jdbelgium.jobs@jdplc.com
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